为满足业务发展需要，集聚高层次与专业型人才，夯实人才队伍建设，提升团队核心竞争力，推动公司文创综合运营服务业务落地提质，现面向社会招聘工作人员。

一、招聘条件

见附件：岗位信息表

二、招聘程序

招聘程序为：发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、聘用。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

1.报名方式：本次公开招聘采用线上报名。

报名时间：2026年10月9日9:00- 10月16日18:00。

咨询电话：0351-5526666荣老师/15834000026郭老师。

2.报名方式：登录山西威圣人力资源有限公司官网 (http://www.sxwsrl.com) 或搜索公司微信公众号：sxwsrl并关注，首页点击“考试报名”进入山西威圣人力网上报名系统，仔细阅读报名须知，按照报考流程注册账号并登录系统选择报考单位及相应岗位进行填报。 

3.报名时所需上传资料

（1）《应聘登记表》《附件1》原件电子版；

（2）本人二代身份证原件电子版；

（3）本人近期一寸同版红底照片电子版；

（4）毕业证、学位证原件电子版；

（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”原件电子版；

（6）关注山西公安公众号开具的“无犯罪记录证明”并上传电子版；

（7）优先录取的各种专业等级证书原件电子版；

（8）诚信承诺书原件电子版《附件2》。

4.资格审查：报考者报名信息由山西威圣人力资源有限公司进行资格审查，审查结果请于一个工作日之后登录查看。   

（二）考试及录取

1.面试

面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施，分为自我介绍和现场答题两部分，总时长为5分钟，主要考察招聘对象综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质等内容。

2.体检

通过面试人员由公司统一组织体检。

3.聘用

经面试、体检合格者确定为聘用人员。

三、用工形式

所聘人员与山西威圣人力资源有限公司签订外包合同，进入试用期（一个月）。试用期满，经考核合格后，为聘用人员办理正式录用手续，建立人员档案；考核不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

按照山西威圣人力资源有限公司项目薪酬制度执行。

五、工作地点

太原市指定地点。

六、其他事项

1.填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合招聘要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，录用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；

2.本次招聘工作不指定考试教材，不组织，也不委托任何机构举办考前辅导和培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗；

3.有关招聘信息可咨询山西威圣人力资源有限公司招聘部（咨询电话：0351-5526666）。

附件岗位信息表.xls

附件1、应聘登记表.docx

附件2、诚信承诺书.doc

山西威圣人力资源有限公司

2026年10月8日