山西威圣人力资源有限公司面向社会招录2名劳务派遣制工作人员派遣到山西省乡村振兴局指定地点工作，现将有关情况公告如下：
一、招录原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
（三）思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，服从组织安排。
（四）具有较强的事业心和责任感,具有一定的组织协调能力、语言表达能力和符合岗位要求的工作能力。
（五）年龄在40周岁以下。
（六）要求全日制大专及以上学历，不限专业。
（七）具有良好的计算机操作能力，熟练掌握公文写作技巧，能熟练使用办公软件、网络操作系统。
（八）具有熟悉主流厂家视频会议系统软硬件；熟练操作视频会议相关音、视频设备，具备故障排查和解决的技术能力。
（九）具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（十）服从岗位安排。
有下列情形之一的不得报考：
（一）曾受过刑事处罚的。
（二）因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
（三）有较为严重的个人不良信用记录的。
（四）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
（五）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
（六）存在其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序
公开招聘程序为：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、综合面试、体检、政审、公示。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
1、报名方式：本次公开招聘采用线下现场报名。
报名时间： 2022 年 7 月 5 日- 7 月 12 日（上午9：00-12:00，下午13:00-18:00，节假日除外）
报名电话：0351-5526666
报名地址：太原小店区创新街智创城NO.2 B座304
2、报名所需资料：
（1）《应聘登记表》《附件1》3 份，电子版1份、纸质版2份。请登陆山西威圣人力资源有限公司官网http://www.sxwsrl.com自行下载填写；
（2）本人二代身份证原件及复印件2份；
（3）户口本首页及本人页复印件1份（复印在一张纸上）；
（4）本人近期一寸同版红底照片7张；
（5）毕业证、学士学位原件及复印件和专业类证书原件及复印件各2份；
（6）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”2份；
（7）前往户籍所在地派出所开具“无犯罪记录证明”2份；
（8）优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。
（9）防疫信息承诺书《附件2》；
（10）本次招考费为每人200元，由山西威圣人力资源有限公司收取，报名成功后一概不退。
（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）
3、资格审查：
山西威圣人力资源有限公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，资格审查合格人员方可报名。
（二）考试及录取
山西威圣人力资源有限公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。
1、笔试
（1）笔试内容和形式：
笔试内容包括：《公共基础知识》等相关内容。
笔试采用闭卷考试形式，满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（2）笔试成绩计算：
笔试成绩占总成绩的60%。
2、面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，按照1:2的比例电话通知确定入围面试人员。面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。面试占总成绩的40%。
3、体检
根据笔试和面试的总成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
体检由山西威圣人力资源有限公司统一组织安排，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
4、政审
体检合格者确定为政审对象，并对体检合格人员的政治思想、道德品质、综合素质等进行政审，对报名信息的真实性和档案进行审核。
5、公示
体检和考察结束后，在山西威圣人力资源有限公司统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为7个工作日。公示期间对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假问题认真调查，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补，录用人员须服从工作单位及岗位调剂，不服从者取消录用资格。
相关事宜将由山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl),官网（http://www.sxwsrl.com）或电话等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
四、用工形式
所有被聘用人员试用期为 3 个月，试用期满经考核合格者按照有关规定办理聘用手续，签订《劳动合同》。
五、薪酬待遇
工资参照用工单位原有用工方式薪资标准发放（包含：单位和个人应缴纳社保、住房公积金费用），并缴纳五险一金（包含：养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公基金），社保费用由山西威圣人力资源有限公司代扣代缴。
六、工作地点
山西省乡村振兴局
七、其他事项
(一）招聘工作相关事项将陆续在山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl)，官网（http://www.sxwsrl.com）发布；
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；
（三）本次招聘考试工作不指定考试教材，不组织、也不委托任何机构举办考前辅导和培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗；
（四）报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，考生提供的电话等联系方式要确保畅通，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负；
（五）有关招聘信息可咨询山西威圣人力资源有限公司招聘部（咨询电话：0351—5526666）；
（六）根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在规定时间自行下载打印《防疫信息承诺书》（附件2），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。
山西威圣人力资源有限公司
2022年07月05日
