阳曲县农业示范区投资发展有限公司根据工作需要，委托山西威圣人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员 6 名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，有良好的社会公德和职业道德，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

2、具有良好的道德品行和职业操守；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、热爱规划工作，具有良好的政治素质和道德品行；

5、服从分配，适合岗位工作需求；

6、党员优先考虑。

（二）岗位设置及专业条件（扫码查看）

（三）岗位职责（查看公众号）

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的。

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3、有较为严重的个人不良信用记录的。

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。

6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

7、存在其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘公告、线上报名、资格审查、面试、体检、政审、公示。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

1、报名方式：本次公开招聘采用线上报名，搜索微信公众号：sxwsrl或扫描下方报名二维码，点击“报名通道”选择“资料提交”，扫码进行线上提交资料并缴纳考试费用。仔细阅读报名须知，只能选择一个岗位进行报名。

线上报名时间： 2022 年 10 月 01 日- 10 月 07 日（每天9:00-18:00），截止线上报名缴费时间为10月07日18:00。

2、线上报名所需资料：（查看公众号）

3、资格审查：

山西威圣人力资源有限公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，应聘人员应及时缴纳报名考试费130元/人，资格审查合格人员方可参加考试，未通过者将进行退费处理。

（二）考试及录取

山西威圣人力资源有限公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。

1、面试

面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括专业知识、仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。面试满分100分。

3、体检

根据面试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由山西威圣人力资源有限公司统一组织安排，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照成绩由高到低依次递补。

4、政审

体检合格者确定为政审对象，并对体检合格人员的政治思想、道德品质、综合素质等进行政审。

5、公示

体检和政审结束后，在山西威圣人力资源有限公司网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为5个工作日。公示期间对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假问题认真调查，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。

四、用工形式

所有被聘用人员与山西威圣人力资源有限公司签订劳动合同，并派往阳曲县农业示范区投资发展有限公司指定地点进行工作，试用期为3个月。

五、薪酬待遇

被聘用人员按照岗位设置表的薪资进行发放，并缴纳五险（包含：养老、医疗、工伤、生育、失业），社保费用由山西威圣人力资源有限公司代扣代缴，提供食堂。工作中表现优异者，可按照程序转正聘任，享受正式员工同等待遇。

六、工作地点

太原市阳曲县泥屯镇

七、其他事项

(一)招聘工作相关事项将陆续在山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl)，官网（http://www.sxwsrl.com）发布；

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；

（三）本次招聘考试工作不指定考试教材，不组织、也不委托任何机构举办考前辅导和培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗；

（四）报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，考生提供的电话等联系方式要确保畅通，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负；

（五）有关招聘信息可咨询山西威圣人力资源有限公司招聘部（咨询电话：0351—5526666、18603459702）。

山西威圣人力资源有限公司

2022年09月30日