太原西山生态文旅投资建设有限公司委托山西威圣人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；

2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；

3.遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感，有良好的品行和职业道德，无违法犯罪等不良记录；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适合工作需求；

5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

岗位名称：综合管理岗；

学历要求：大专及以上学历；

专业要求：专业不限；

资格条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

2.年龄35周岁以下，中共党员、在高校学习期间担任班干部优先；

3.具有一年及以上相关工作经验；

4.具有正常履行职责的身心条件；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报名；

7.服从管理，具有高度的责任心，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.现役军人和在读的应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，不予聘用；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；

7.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、考察、公示、聘用。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名。

报名时间：2026年05月11日-05月14日（上午9：30-12:00，下午13:30-18:00，节假日除外）。

报名电话：0351-5526666。

报名地址：太原市迎泽区桥东街道建设南路22号中国太原人力资源服务产业园D04室。

2.报名时所需携带资料

（1）《应聘登记表》《附件1》3份，电子版1份、纸质版2份。请扫码自行下载填写；

（2）本人二代身份证原件及复印件2份；

（3）户口本首页及本人页复印件1份（复印在一张纸上）；

（4）本人近期一寸同版红底照片7张；

（5）毕业证、学士学位原件及复印件和专业类证书原件及复印件各2份；

（6）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”2份；

（7）前往户籍所在地派出所开具“无犯罪记录证明”2份；

（8）优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。

  （复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）

3.资格审查：报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因信息填报有误或不全、不准确等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报考者报名信息由山西威圣人力资源有限公司进行资格审查，资格审查合格人员方可缴费报名。缴费成功的考生不可办理退费手续，逾期未缴费的视为自动放弃。         

（二）面试及录取

山西威圣人力资源有限公司将根据报名情况择日组织面试，面试时间和地点另行通过电话通知。

1.面试

（1）面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施，参照事业单位公开招聘人员办法，分为自我介绍和现场答题两部分，总时长为5分钟，主要考察招聘对象综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质等内容。满分100分。

2.体检

根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

3.考察

体检合格者确定为考察对象。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

4.公示

经面试、体检、考察、背调合格者确定为拟聘用人员。按规定办理相关手续。

相关事宜将由山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl）、官网（http://www.sxwsrl.com）或电话、短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣。根据公示情况，对经公示无异议的所聘人员与山西威圣人力资源有限公司签订《劳动合同》，进入试用期（1个月）。试用期满，经考核合格后，为聘用人员办理正式录用手续，建立人员档案；考核不合格者取消聘用。

五、薪酬待遇

工资参照用工单位原有用工方式薪资标准发放，并缴纳社保（包含：养老、医疗、工伤、生育、失业），社保费用由山西威圣人力资源有限公司代扣代缴。

六、工作地点

太原市。

七、其他事项

1.招聘工作相关事项将陆续在山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl），官网（http://www.sxwsrl.com）发布；

2.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合招聘要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，录用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；

3.本次招聘考试工作不指定考试教材，不组织，也不委托任何机构举办考前辅导和培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗；

4.报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，考生提供的电话等联系方式要确保畅通，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负；

5.有关招聘信息可咨询山西威圣人力资源有限公司招聘部（咨询电话：0351—5526666）。

山西威圣人力资源有限公司

2026年05月11日