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2019年阳曲县人民代表大会常务委员会公开招聘聘用制工作人员招聘公告
发布时间:2019-10-09

根据工作需要,阳曲县人民代表大会常务委员会公开招聘聘用制工作人员3由山西威圣人力资源有限公司招录并派遣至阳曲县人民代表大会常务委员会工作,现将有关事项公告如下:

 

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用。

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规

2、男女不限、年龄35周岁以下

3、身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件

4、政治立场坚定、品行端正;

5、热爱本职工作,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录。

(二)专业条件

1)专业:播音主持类、金融类、会计类及相关专业;

2)学历:专科科以上学历;

3)应变能力强,能吃苦有责任心,团队协作能力强

4)有相关工作经验者优先

 

三、招聘程序

公开招聘程序为:发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试、综合面试、体检。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名

1、报名方式:本次公开招聘采用现场报名。

报名时间:2019年1009-1015日(上午930-12:00,下午13:00-18:00,节假日除外)

报名电话:0351-5526666    

报名地址:太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下8号楼701

2、报名资料:

1)《应聘登记表》纸质版2 、电子版1份,请登陆山西威圣人力资源派遣有限公司官网http://www.sxwsrl.com自行下载填写;

2)本人二代身份证原件及复印件2份;

3户口本户主首页及本人页复印件1份(复印在一张纸上);

4本人近期一寸同版红底照片7张;

5)毕业证、学士学位原件及复印件和专业类证书原件及复印件各2份;

6“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”2份;

7)关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无犯罪记录证明”2份;

8)优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。

  (复印件全部用A4纸自行复印,报名资料恕不退还)

3、资格审查:

山西威圣人力资源有限公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选,资格审查合格人员方可报名。

(二)考试及录取

山西威圣人力资源有限公司将根据报名情况择日组织考试,考试时间和地点另行通知。

1、笔试

1)笔试内容和形式:

笔试内容包括:《公共基础知识》、《申论》等相关内容。

笔试采用闭卷考试形式,时间为90分钟,满分100分。

2笔试成绩计算:

笔试成绩占成绩的60%。

2、面试

根据各岗位试成绩由高到低排序,电话通知确定入围面试人员。面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。面试占总成绩的40%。

3、体检

根据试和面试的成绩(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)由高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检由山西威圣人力资源有限公司统一组织安排,在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。

4、录用

在最终成绩基础上,结合体检、考察情况,确定3名人员拟录用名单。

相关事宜将由山西威圣人力资源有限公司微信公众平台(微信公众号:sxwsrl),官网(http://www.sxwsrl.com)或电话等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加的视为自动放弃。

 

四、用工形式

用工形式为政府购买服务劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与山西威圣人力资源有限公司签订《劳动合同》,合同期限为三年,其中试用期三个月。 

 

五、薪酬待遇

工资为:2000元/月(含个人应缴纳保险费用),自签订劳动合同日起缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),五险由山西威圣人力资源有限公司代扣代缴。

 

六、工作地点

阳曲县人民代表大会常务委员会

 

七、其他事项

本公告如有变动事项,以补充公告为准。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。

 

                                               山西威圣人力资源有限公司

                                                      2019年1009

2019阳曲县人民代表大会常务委员会阳曲县人民代表大会常务委员会报名表.doc


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